Закон N371-ФЗ от 14.12.2015 года устанавливает, что оклады военнослужащих и к ним приравненных в 2016 году не увеличиваются (не индексируются).

1 января 2016 года исполнится ровно четыре года с момента, когда денежное довольствие военнослужащих и к ним приравненных было повышено в 2,5 – 3 раза. В отдельных силовых и правоохранительных структурах такое повышение произошло на год позже – с 1 января 2013 года.

Главной причиной значительного увеличения денежного довольствия военнослужащих и к ним приравненных было следующее. Постоянное недофинансирование с начала 90-х годов прошлого века по статьям оборона, безопасность и правопорядок привело к 2010 году на грань развала Вооруженные силы, МВД, ФСБ и другие силовые и правоохранительные структуры Российской Федерации. Уровень денежного довольствия кадровых военнослужащих и к ним приравненных опустился к 2012 году ниже средней зарплаты по стране.

Значительное увеличение денежного довольствия в 2012 - 2013 годах обеспечило повышение уровня жизни личного состава и сотрудников силовых и правоохранительных структур в соответствии с их социальным статусом. То есть военным и к ним приравненным государство вернуло накопленный долг, конечно, без всякой компенсации за прошедшие годы. После этого повышения средний уровень денежного довольствия военнослужащих стал выше среднего заработка в ведущих секторах отечественной экономики.

Что произошло потом хорошо известно всем военнослужащим и сотрудникам силовых и правоохранительных органов. Ни в 2013, ни в 2014, ни в 2015 годах индексации окладов военнослужащих не было, а после принятия бюджета на 2016 год стало ясно, что и в следующем году ничего не изменится. Власти, которые недавно, в конце 2011 года, приняли новый закон N 306 о денежном довольствии, в дальнейшем ни разу не выполняли его требований по индексации окладов на уровень инфляции (ст. 2, п. 9).

Табл. 1. Официальная инфляция в России с 2012 года

2012 2013 2014 2015 2016
Официальная годовая инфляция, % 6,58% 6,45% 11,36% 12,7%* 6,4%*

* - прогнозные значения, где

12,7% - это минимальный уровень инфляции в 2015 году. Многие эксперты прогнозируют инфляцию в этом году ближе к 13%;

6,4% - это инфляция в 2016 году, которая заложена в государственный бюджет РФ на следующий год. Как показывает практика всех последних лет реальная инфляция скорее всего будет больше.

Табл. 2. Снижение окладов военнослужащих и к ним приравненных с учетом официальной инфляции

1.1.12 1.1.13 1.1.14 1.1.15 1.1.16 1.1.17
Суммарная инфляция с 1.1.12, % 0,00% 6,58% 13,45% 26,34% 42,39% 51,50%
Оклады в/сл в ценах на 1.1.12, % 100% 93,83% 88,14% 79,15% 70,23% 66,01%

Получается, что покупательная способность окладов военнослужащих с 1.01 12 по 1.01.17 года снизится более, чем на одну треть! И, чтобы вернуть ситуацию, которая была 1 января 2012 года, оклады с начала 2017 года надо повысить более чем на 50%!

Фактическая ситуация с денежным довольствием военнослужащих Минобороны немного лучше приведенных цифр. С назначением С. Шойгу министром обороны военнослужащим Вооруженных сил повышали дополнительные выплаты за счет внутренних резервов (про другие силовые и правоохранительные структуры такой информации в СМИ не было). Однако, дальнейшее повышение этих выплат под большим сомнением, так как финансовые резервы МО РФ не безграничны, а сложная экономическая ситуация, международные санкции и военная операция в Сирии скорее всего «съедят» все имеющиеся резервы.

Табл. 3. Среднее денежное довольствие в ВС РФ в последние годы

2012 2013 2014 2015
Среднее ден. довольствие, руб.57,8 59,9 62 62,1

Любое повышение уровня жизни защитников Отечества в современных условиях – это хорошо и огромное спасибо Сергею Кужугетовичу за его заботу. В то же время увеличение денежного довольствия на 8…9% никак не может компенсировать инфляцию, которая измеряется многими десятками процентов.

В результате уровень жизни военных после 1 января 2012 продолжает быстро снижаться. Каждый год Минфин, Правительство, Госдума, Совет Федерации обещают, что это временное явление и на следующий год государство выполнит свои социальные обязательства перед личным составом и сотрудниками силовых и правоохранительных структур. И ежегодно не выполняют своих обещаний.

Сегодня, в условиях сложной международной обстановки, экономического кризиса в России говорить о повышении уровня жизни одних только военнослужащих сложно. В такой же ситуации сейчас находятся и бюджетники, и многие гражданские служащие, и фактически все пенсионеры, которым собираются в 2016 году повысить их небольшие пенсии всего на 4% при официальной инфляции более 12%. Но и загонять в дальний угол проблему поддержания социального статуса военных на должном уровне и ждать, когда опять из силовых и правоохранительных структур начнут уходить самые грамотные кадры, нельзя.

В последнее время военную службу по контракту активно пиарят. Престиж этой профессии заметно вырос. Выросли зарплаты, улучшились условия, стало больше гарантий от государства и меньше задержек зарплат. IQ Review попытался разобраться, так ли сладко живется профессиональным военным в современной России, какие в реальности у них зарплаты, и захотят ли молодые люди сегодня служить своей стране за такие деньги.

Служба в армии за деньги - можно ли совместить неприятное с полезным?

Солдат с автоматом Калашникова

Как попасть на службу по контракту

У военной службы по призыву есть свои сторонники и противники. Служба по призыву полна лишений, ограничивает свободу человека, забирает год жизни, не является добровольной и распространяется только на мужчин. Приятного тут мало, особенно для тех, кто в армию не стремится. Сегодня мы опустим этот вопрос.

В свете существования контрактной службы, год делать то же самое бесплатно как-то обидно. Ну, то есть не совсем бесплатно. Вот сколько платят в армии по призыву в месяц? Официально заявленный размер денежного довольствия в России составляет 2000 рублей всем призывникам (в особых зонах есть небольшие региональные надбавки). Те молодые люди, которые подумывают стать контрактниками в будущем, часто задают вопрос, можно ли не служить по призыву, а сразу пойти на службу по контракту?

Виктор Горемыкин, начальник Главного управления кадров российского военного ведомства, генерал-полковник:

«После 27 лет не проходившим военную службу по призыву мы при наборе на контракт будем только рады. А вот, если к нам придёт 18-летний молодой человек и сразу попросится в контрактники, мы предложим ему для начала отслужить год по призыву».

А кто же тогда может заключить контракт с Минобороны и получать деньги , на кого рассчитана эта реклама?

Требования к желающим заключить контракт с МО РФ

«Заключить контракт о прохождении военной службы можно только : после получения диплома о высшем образовании, после прохождения службы по призыву, находясь в запасе, при соответствии иным требованиям статьи 33 ФЗ РФ № 53 «О воинской обязанности и военной службе».

В то же время Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в последней редакции говорит:

«Первый контракт о прохождении военной службы заключается с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, — на два года либо на три года по выбору гражданина».

Исходя из текста закона, можно пойти по призыву, а потом сразу заключить контракт. Видимо, по призыву дослужить заставят полный год, формулировка закона размытая, лучше уточнять в местном военкомате.

В общем, с целевой аудиторией все понятно. Теперь надо уточнить актуальный уровень зарплат военных на 2015 год. Но сначала на пару минут углубимся в историю становления контрактной службы в России, чтобы понять, откуда растут ноги у цифр.

Как поднимали зарплату военнослужащим-контрактникам

Настало время защищать сапоги, сапоги сами себя не защитят!

Разговоры о высоких зарплатах для российских военных начались в 2008 году, до кризиса, как раз на пике роста экономики. На скриншоте представлены цифры из статьи 2008 года - сколько реально получали офицеры, и как планировалось увеличить денежное довольствие после реформы (это еще при Сердюкове).

Зарплаты старших офицеров при Сердюкове до реформы

Александр, лейтенант запаса:

«Когда я учился на военной кафедре в 2008 году, всем желающим после выпуска предлагали записаться на службу по контракту с зарплатой от 50 тысяч (для лейтенанта с высшим образованием) со следующего года. Никто не пошел туда. Нам, студентам гражданского вуза, 50 тысяч тогда казались очень маленькой зарплатой за такие условия - жить в какой-то обшарпанной общаге в военном городке, просыпаться в 5.30, есть чуть ли не и не иметь возможности уволиться в любой момент. В то время в Москве столько мог зарабатывать продавец-консультант.

Как я помню, как раз на следующий год «порезали» бюджет, и военные ждали своих «больших» зарплат аж до 2013 года. Но сегодня эти 50-70 тысяч, которые им дали, все равно чуть больше тысячи долларов, и даже если предположить, что военные не ездят за границу и тратят все в рублях, то все равно инфляция за эти годы была процентов 80% уже. Из того опыта общения с военными, который у меня есть, могу сказать, что они мыслят довольно прямолинейно и до сих пор думают, что их зарплаты выросли в разы, хотя это только номинальный рост.

Единственный позитив в профессии военного - это бесплатная квартира. Но из общения с офицерами на кафедре каждый студент знал, что эти квартиры не дают десятилетиями, а кому дают - за приличные откаты и в какой-нибудь дыре. Квартиры в Москве в принципе не давали никому в звании подполковника и ниже, а выше этого звания 90% офицеров никогда не поднимаются к моменту увольнения в запас. Поэтому в получение квартиры от государства я особо не верил. Ну пошлют тебя в какой-нибудь ПГТ Мурманской области и дадут, в лучшем случае, через 20 лет там однушку, которой красная цена миллион, будешь там куковать и спиваться на военную пенсию в 25 тысяч рублей. У меня руки и ноги на месте, я заработаю на гражданке эквивалент этого миллиона за 2 года без поедания помоев и ежедневных подъемов до рассвета».

Служба по контракту - зарплата, льготы, надбавки, квартира и пенсия

Деньги в нагрудном кармане

Переходим к самому интересному - сколько платят в армии по контракту. Понятно, что оплата труда разная для солдата и офицера. Также есть довольно много надбавок и коэффициентов, от которых будет зависеть зарплата контрактника.

Денежное довольствие и система надбавок - как считается зарплата военного

Денежное довольствие военнослужащих в 2015 году определяет Федеральный закон от 7.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Оно состоит из месячного оклада и дополнительных денежных выплат. Оклад зависит от воинского звания и занимаемой должности.

Более подробно это выглядит так:

• ежемесячная надбавка за выслугу лет - от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания;
• ежемесячная надбавка за классную квалификацию - от 5% до 30% от оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за секретность - до 65% оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
• ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время , а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части - до 100% оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за особые достижения в службе - до 100% оклада по воинской должности;
• премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей - до трёх окладов денежного содержания в год;
• ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада денежного содержания;
• ежемесячная надбавка за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих;
• ежемесячная надбавка за знание иностранных языков;
• подъемные при перемещении к новому месту службы — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и по 25% — на каждого члена семьи;
• выплата компенсации за наем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области - 15 000 рублей);
• единовременное пособие при увольнении с военной службы : при общей выслуге менее 20 лет - 2 оклада денежного содержания, более - 7 окладов денежного содержания.

Соцпакет и «бесплатная» квартира при выходе в запас

Помимо надбавок у военных есть другие «плюшки» к зарплате.

Получение жилья военнослужащими регулирует Федеральный закон № 117-ФЗ от 2004 года «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих». Все подробности вы найдете в тексте закона. Если вкратце, квартиру можно получить двумя способами.

• После 20 лет выслуги либо при увольнении после 10 лет службы по возрасту или состоянию здоровья, можно воспользоваться накопленными средствами в накопительно-ипотечной системе. Этого хватит на квартиру в любом городе, кроме Москвы (деньги выдаются не в натуральной форме, а путем выдачи государственных жилищных сертификатов).
• Через систему военной ипотеки. В 2015 году накопительный взнос составляет 245880 рублей в год и ежегодно индексируется.

В первом случае вы копите виртуальные деньги, а потом покупаете квартиру. Во втором случае вы берете квартиру в ипотеку, а выплачивает ее государство - в определенном размере (около 20 тысяч рублей в месяц на сегодня).

Важно : при получении ипотечного кредита все сопутствующие расходы - по оценке недвижимости, страхованию жизни и здоровья заемщика, страхованию предмета залога - несет участник НИС.

Помимо квартиры, есть другие виды помощи военнослужащим :

• высшее или среднее профессиональное образование;
• бесплатное лечение в больницах и поликлиниках Минобороны для военнослужащего и членов его семьи;
• питание;
• обмундирование;
• бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год (военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Также бесплатно едет один член семьи и контейнер (20 тонн) с личными вещами;
• льготная пенсия с 45 лет при условии 20 лет выслуги;
• выплата компенсации родственникам за смерть при несении службы - 3 миллиона рублей. За инвалидность - 2 миллиона.

Интересно, что военная пенсия рассчитывается, исходя из окладов по должности, званию и надбавки за выслугу лет. То есть, начисляется только с половины реальной зарплаты.

Инфографика

Зарплата солдат и сержантов

Из сложной системы надбавок и премий можно понять, что зарплату контрактника не узнаешь, не зная его базового оклада. Вот такие оклады по тарифной сетке у рядовых, сержантов и старшин (бывших прапорщиков) при должностях до командира взвода. Это позиции для людей без высшего образования. На этой инфографике в графе «зарплата к начислению» приведены цифры с надбавками.

Инфографика

Чтобы проверить информацию, мы выборочно опросили военных.

Никита, инструктор пункта по набору на военную службу по контракту:

«Денежное довольствие состоит из оклада по воинскому званию, занимаемой воинской должности и иных надбавок, установленных Приказом МО РФ от 2011 г. №2700, ПРИМЕРНО от 17000 до 60000 рублей».

Сергей, контрактник со стажем 10 лет:

«У меня пятый тарифный разряд. Секретка — 1 форма. Зп — 26 тысяч рублей на руки. Но это с вычетами за жилье, профсоюз и так далее».

Алексей, служит на Севере:

«Я служу в Мурманской области, старшина у нас получает с 5 надбавками за «заполярность» 100-110 тысяч рублей плюс квартиру где угодно через много-много лет. Без «заполярности» старшина получает 60 тысяч, в его обязанности входит получать довольствие и водить на приемы пищи в столовку. Лейтенант, заместитель командира взвода — 120 тысяч в месяц, там тратить их не на что. Я получаю в судмедэкспертизе медрегистратором 25 тысяч, 6 часов работая, до этого в колл-центре 25-30 тысяч получал».

А вот график, наглядно показывающий рост зарплаты и сроки выплаты военной ипотеки. Цифры приведены из таблицы выше, уже с надбавками.

Инфографика

Внимание! Пусть эти красивые цифры не вводят вас в заблуждение: базовый оклад рядового в первые два года службы по контракту — всего 15 тысяч рублей до уплаты 13% НДФЛ.

Сколько получает офицер в армии России

Служба по контракту с высшим образованием подразумевает офицерское звание и офицерскую должность. Офицеры получают довольно прилично, особенно с «северными» надбавками. При этом без надбавок зарплата лейтенанта первого года службы составляет всего 30 тысяч рублей.

Татьяна Шевцова, замминистра обороны по финансовым вопросам:

«Средний уровень денежного довольствия военнослужащих сегодня составляет более 62 тысяч рублей. Это на 10% выше средней зарплаты в нефтегазовом секторе».

Вот таблица окладов офицеров — от лейтенанта до генерала армии.

Таблица окладов по должности и званию для офицерского состава

Таблица окладов за звание и должность составлена в 2012 году, и с тех пор оклады офицеров существенно не менялись. Если вам нужны точные данные по зарплате на какое-то воинское звание с учетом всех надбавок, вы можете воспользоваться калькулятором зарплат военнослужащих . Он позволяет посчитать ожидаемое денежное довольствие со всеми надбавками в соответствии с должностью и званием. Там даны цифры с учетом индексации на 2015 год.

Интересные факты о контрактной армии

1. В бюджете на 2015 год была заложена индексация денежного довольствия военнослужащих на 5,5%, но Минфин предложил отменить ее, обосновывая тем, что нечем будет платить.
2. Штатная численность армии РФ с 2008 года составляет 1 миллион человек.
3. Сегодня в армии порядка 250 тысяч контрактников.
4. Министерство Обороны РФ планирует к 2022 году укомплектовать армию контрактными военнослужащими более чем на 50%.

Выводы

В целом, можно говорить, что оплата труда военнослужащих сегодня довольно высокая. Особенно сильна разница с обычными работягами на «гражданке» за счет того, что самостоятельно в России очень сложно. По факту, многие должности - полнейшая лафа, а зарплаты для маленьких городов, где нет работы, просто сказочные. Стоит ли идти на службу по контракту, каждый решает сам. Работа, конечно, денежная, но нудная и опасная, с учетом политической ситуации и профессиональных рисков. Не стоит забывать, что риск для жизни изначально «заложен в цену».

В настоящий момент правительство РФ утверждает проект на 2016 год. Известно, что некоторые пункты проекта затронут процесс начисления и окладов военных.

Рассмотрим подробнее, что ожидает силовиков и военных пенсионеров в 2016 году.

Оклады и пенсии военнослужащих в 2016 году повышаться не будут: последние новости вчера

Не секрет, что в экономическом плане последний год был очень сложным для России. Чтобы хоть как-то нормализовать ситуацию, правительство вынуждено использовать режим тотальной экономии, в связи с чем, оно не может выполнить ранее принятых обязательств касательно социальной сферы граждан. Так же как и пенсии гражданских лиц, обеспечение военных пенсионеров не будет проиндексировано на реальный процент .

Более того, согласно введенным поправкам, денежное содержание не подлежит пересмотру как минимум до 1-го января 2018 года. Как известно, увеличение военных пенсий прямо пропорционально увеличению оклада действующих силовиков, которое должно производиться ежегодно. Но сейчас правительство рассматривает законопроект, который изменяет ранее принятый федеральный закон, регламентирующий порядок индексации. Соответственно, с принятием рассматриваемого законопроекта индексация довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц будет приостановлена. В документе сказано, что приостановка индексации распространяется на период с 2016 по 2017 год, соответственно, увеличение военных окладов и пенсий может быть произведено не ранее 2018 года.

К сожалению, отмена индексации заработных плат военнослужащих стала регулярной практикой после резкого повышения денежного довольствия, которое произошло почти четыре года назад. На протяжении всего этого периода правительство использовало только лишь точечное стимулирование путем введения дополнительных выплат.

Новый расчет понижающего коэффициента

Несмотря на отмену индексации, реальный размер военных пенсий мог увеличиться за счет изменения понижающего коэффициента. Напомним, что 1-го января 2012 года правительство резко увеличило денежное довольствие военных, но после не смогло справиться с возросшими затратами. Чтобы снизить расходы, было принято решение ввести понижающий коэффициент в размере 54%, который мог сокращаться не менее чем на 2% ежегодно. Таким образом, изменение понижающего коэффициента повышало реальный размер пенсионных выплат. Но сейчас правительство отказалось и от этой меры.

В настоящий момент Государственная дума рассматривает проект, согласно которому действие статьи №43 Закона РФ, регулирующей пенсионное обеспечение граждан, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, ФСИН, ГПС и т.д., может быть приостановлено. Соответственно, ежегодное изменение понижающего коэффициента будет отменено с 1-го января 2016 года. Таким образом, если правительство не пересмотрит принятые меры, оклад силовиков не будет увеличен как минимум в течение двух лет.

Плачевное положение немного сглаживает тот факт, что совсем недавно (1 октября 2015 года) правительство увеличило понижающий коэффициент до 66,78%, что повысило фактический размер денежного довольствия отставников примерно на 7-8%.

Военнослужащим быть почетно, да, в прочем, так было всегда, так как эти люди защищают страну, защищают мирных граждан и так далее. Другой же момент, что для некоторых это просто профессия, за которую они получают деньги, а для других – призвание. Вот в России, например, для многих военных служба – это призвание, судя по заработной плате, если сравнивать, допустим, с Западом.

Но даже в этом случае жить на что-то надо, потому многих военных интересуют последние новости по поводу в 2016 году, по поводу зарплаты и т.д. Вот с этими вопросами мы и постараемся разобраться в предоставляемой статье.

Как формируется денежное довольствие военных в 2016 году

Каждый военный получает оклад, и неважно, в каких войсках он служит. Именно оклад – основа заработной платы, и он зависит от понижения или понижения, а уже впоследствии затрагиваются тарифы и коэффициенты. Плюс ко всему, в зарплату военнослужащего включены и надбавки, например, за классность, стаж, воинское звание, и, конечно же, за службу в боевых точках или других иных особых условиях. Получается, что существует огромное количество моментов, влияющих на денежное довольствие военных. Государство пытается максимально улучшить жизнь защитников Родины, особенно в такой непростой ситуации, как сегодня. Потому за последнее время специалисты разработали специальные программы по развитию и модернизации, благодаря которым зарплата военных должна пойти на повышение.

Как рассчитывается зарплата военнослужащих

Для того, чтобы денежное довольствие в 2016 году военных повысилось, в свою очередь должны повыситься определенные тарифы. Следовательно, понадобится великое множество формул, чтобы рассчитать заработную плату военнослужащего. Это долго и нудно, и потому легче посчитать при помощи сервиса «калькулятор зарплаты военнослужащего».

Для подсчета зарплаты сам военнослужащий должен предельно точно знать о своих надбавках, даже используя калькулятор. То есть, по должности необходимо выбрать оклад и приплюсовать надбавки. Если о них неизвестно, то и точную сумму вы никак не получите. Тем не менее, можно хотя бы примерно прикинуть, что касается следующих профессий:

• оклад военного инженера составляет 20 000 рублей;
• зарплата летчика ВВС – надбавка до 40 процентов от оклада;
• оклад военного офицера – от 13 000 рублей;
• оклад военного врача – 16 000 рублей;
• оклад курсанта военного училища – 5 000 рублей.

Многие «гражданские» считают», что зарплата военнослужащего зависит только от его должности но, как мы можем видеть, это огромное заблуждение, так как учитывается довольно много и второстепенных составляющих.

Индексацию должны были провести еще в прошлом году, но, тем не менее, зарплата военных так и не изменилась еще с 2014 года. Это объясняется сложной экономической ситуацией в стране. Только стоит учитывать, что пошли на спад действительные доходы. Источники сообщают, что планируется в 2016 году повысить зарплату военнослужащим, но это повышение будет реализовано за счет прибавки в 5%. Напомним, это только в планах!

Существует и еще один не самый приятный момент по поводу возможности повышения заработной платы для военных в 2016 году. Речь идет о военном конфликте. И если он произойдет, в любом случае правительство будет находить средства, чтобы спонсировать военных, то есть, индексация увеличится на порядок, а вслед за ней и зарплата вместе с компенсациями. Но мы надеемся, что найдутся другие возможности повышения размера индексации, не так ли?

Вопросы, связанные с повышением заработной платы и пенсии военным, поднимаются уже не первый год. В последнее время размер выплат не только не менялся, но даже не индексировался, что вынуждает военнослужащих все больше и больше переживать о своем благосостоянии в связи с последними колебаниями курсов валют. Поэтому сегодня поговорим о том, состоится ли повышение денежного довольствия военным в 2016 году, и в какой форме оно будет происходить?

Два теплых года

Многие военнослужащие задумываются: сколько времени еще должно пройти для того, чтобы их вновь стали нормально обеспечивать? Фактически золотым временем для большинства защитников Родины стал 2012 год. До этого времени армия все больше и больше приходила в упадок. Именно в те периоды наблюдались столь печальные явления, как:

1. Вечное отсутствие денег на всевозможные нужды.
2. Медленное обновление парка техники.
3. Низкая заработная плата и материальное обеспечение рядового и офицерского состава.
4. Нежелание молодежи вступать в ряды Вооруженных сил.

Однако после 2012 года картина несколько преобразилась. Именно тогда была принята программа развития в военной сфере, которая вылилась в серьезное увеличение финансирования. Именно тогда в отрасли в разы выросли заработные платы и пенсии, было введено и пересмотрено немалое количество надбавок, государство начало проявлять повышенный интерес к армии. После этого существенно обновилось оснащение Вооруженных сил, а приток контрактников серьезно вырос. Так продолжалось и в следующем, 2013 году.

Однако, уже начиная с 2014 года, правительство было вынуждено приостановить действие программы в связи с необходимостью экономии. Размер выплат остался на уровне 2013 года и о каких-либо повышениях забыли. За это время не проводилась даже индексация, хотя уровень инфляции неуклонно рос. Поэтому вопрос повышения заработных плат вновь стал актуальным.

В первой половине 2015 года ситуация также не менялась. Но вместе с тем с появлением проекта бюджета военнослужащие действующей армии и военные пенсионеры смогли выдохнуть спокойно, поскольку уже тогда появилась информация о серьезном размере расходов на Вооруженные силы. Поговорим о том, что же ждет защитников Отечества в конце 2015 и в 2016 году.

Чего ожидать

В начале 2015 года Минфин опубликовал проект госбюджета на 2015-2017 годы. В нем заложено увеличение расходов на национальную безопасность, а значит, совсем скоро можно ожидать рост доходов военнослужащих. При этом подъем выплат защитники Отечества ощутят уже в текущем году, поскольку на 1 октября нынешнего года запланирована первая за достаточно долгое время индексация доходов. Уже начиная со второго месяца осени, военные и сотрудники правоохранительных органов получат заработную плату, которая будет проиндексирована на 5,5%.

Однако подобная прибавка к заработной плате не устраивает военнослужащих и их семьи. Несмотря на обещания провести индексацию на уровне инфляции, судя по всему, в 2015 году этого уже не будет. Это при том что немалое количество отечественных экспертов прогнозируют двузначные показатели обесценивания национальной валюты, поэтому такая прибавка к зарплате вряд ли будет ощутимой.

Что касается военных пенсионеров – с 1 октября их также ожидает индексация пенсий. Именно в этот день вступит в силу новый понижающий коэффициент, который будет увеличен и в следующем году. Рассмотрим его значения сейчас и после увеличения:

1. До 1 октября – 60,5%.
2. С 1 октября – 62,12%.
3. С 2016 года – 64,12%.

В бюджете на 2016 год на расходы военнослужащим России заложено 3,1 трлн. рублей. Сумма достаточно внушительная, хотя большое количество экспертов до сих пор ставят под сомнение тот факт, что ее получится удержать. Однако защитникам Отечества все же беспокоиться не приходится. Расходы на увеличение их заработной платы заложены наряду с ростом доходов многих работников бюджетных сфер, благодаря чему правительство гарантирует их выдержку в полном объеме. Аналогично повезет и аграриям, которым также не придется переживать за урезание программы финансирования сельского хозяйства.

Однако помимо хороших новостей с начала года, в дальнейшем эта тема затихла и, по состоянию на конец сентября 2015 года, никаких значимых новостей относительно 2016 года не наблюдается. Это выглядит довольно странным, с учетом того, что в военную отрасль на следующий год заложены достаточно серьезные средства, которые должны идти не только на разработку новых технологий в сфере, но и на обеспечение достойного уровня жизни военнослужащих. Впрочем, до конца 2015 года осталось еще три месяца, за которые может немало чего измениться.

Для посетителей нашего сайта действует специальное предложение - вы можете совершенно бесплатно получить консультацию профессионального юриста, просто оставив свой вопрос в форме ниже.

К сожалению, пока что никакой новой информации об увеличении выплат военнослужащим в 2016 году нет. Но вместе с тем бывшие и действующие защитники Отечества не унывают и продолжают верить в лучшее. По крайней мере, 3,1 трлн. рублей, которые заложены на финансирование отрасли в бюджет на 2016 год, наталкивают на определенный оптимизм. До начала следующего года осталось не так и много времени, поэтому обо всех возможных новшествах мы узнаем уже совсем скоро.