Исправления и перерасчеты заработной платы. Как выполнить перерасчет по недопоставке с изменением тарифа Ввод документа «задним числом» - «забытый документ»

Отправить эту статью на мою почту

В данной статье рассмотрим, как сделать перерасчет отпускных в 1С ЗУП. Такие ситуации могут возникать по различным причинам. К примеру, изменились данные в информационной системе или же по ошибке в учете. Сразу следует заметить, что существует несколько вариантов исправления. Если месяц начисления еще открыт, то можно внести исправления непосредственно в сам документ и после чего перепровести его. В противном случае необходимо внести исправления, иначе могут появиться расхождения в учете.

Рассмотрим для примера тот случай, когда отпуск прекращен раньше фактической даты. Сотруднику первоначально за период с первого по третье октября были начислены отпускные.

К примеру, по какой-либо причине работник был вынужден выйти из отпуска раньше - второго октября. Чтобы отразить это действие и перерасчитать сумму, открываем изначальный документ и нажимаем на соответствующую гиперссылку “Исправить” внизу документа.

При этом будет создан новый документ, в котором необходимо указать новую дату выхода сотрудника организации из отпуска.

Переходим на закладку “Перерасчет прошлого периода”. Видим, что сумма начисленная ранее будет сторнирована.

После чего проводим документ. При этом следует заметить, что выплаты не последует, поскольку перерасчитанная величина превосходит величину начисления. В свою очередь исчисленный налог подлежит перерасчету. Образовавшаяся переплата по НДФЛ будет учитываться при очередном начислении заработной платы. Сумма рассчитанного налога будет уменьшена на сумму переплаты, возникшей в связи с перерасчетом отпуска. В отчете 6-НДФЛ не отображается сумма излишне удержанного или перечисленного налога, но когда будет выплачиваться следующая заработная плата, то сумма налога к перечислению учтет эту переплату. После чего в очередной ведомости в банк или кассу НДФЛ к перечислению будет с учетом выполненной ранее переплаты, что в последующем обеспечит корректное отображение учета НДФЛ в отчете 6-НДФЛ.

Если у вас есть вопросы по теме перерасчет отпускных в 1С ЗУП, задайте их в комментариях под статьей, наши специалисты постараются ответить на них.

Далее рассмотрим второй пример. Сотрудник организации написал заявление на отпуск начинающегося с 1 октября по 14 октября. Аналогично отпуск был исчислен и выплачен через ведомость. Но заработная плата за предыдущий месяц - сентябрь, еще не могла быть рассчитана, так как это текущий месяц. По окончании месяца и расчета заработной платы за сентябрь возникает необходимость пересчитать отпускные. Откроем первоначальный документ отпуска, в котором у нас появится информация, что требуется перезаполнить сведения о среднем заработке. Это означает, что данные изменились.

Аналогичным образом нажимаем на ссылку “Исправить”, в результате чего также будет создан новый документ “Отпуск”, в котором ранее начисленная сумма будет сторнирована, а на закладке “Начислено (подробно)” новое начисление отпуска с учетом новых условий расчета. На разницу начислений будет исчислен новый НДФЛ. После чего проводим документ.

Корректировка начислений с видом операции «Недопоставка» предназначена для перерасчета начислений за услуги в случае недопоставки за определенный период. Данный вид операции также может применяться в ситуации, когда в периоде изменился тариф, но начисления уже были произведены.

Рассмотрим корректировку начислений с данным видом операции в программе 1С: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК , ред. 3.0 на примере услуги «Отопление».

1. Предположим, что в январе было произведено начисление услуги «Отопление» на сумму 900 рублей по л/с №2011067001:

Примечание: в примере услуга «Отопление» рассчитывается по общей площади. Площадь помещения 50 м2, тариф 18 рублей.

2. В феврале становится известно, что в январе расчет должен был произойти по тарифу 13 рублей. Для проведения перерасчета

создаем документ «Корректировка начислений» с видом операции «Недопоставка».

Заполняем документ:

  • указываем дату документа и период перерасчета - январь 2015;
  • указываем количество дней, которое нужно перерассчитать, в примере - 31 день;
  • указываем объект перерасчета, в данном случае л/с №2011067001;
  • указываем услугу, по которой будет производиться перерасчет, в данном случае «Отопление»;
  • устанавливаем флажок «Частичный перерасчет», выбираем вариант перерасчета «с понижением тарифа на» и вводим число, на которое необходимо увеличить или уменьшить тариф, в данном случае 18 – 13 = 5;
  • заполняем табличную часть с помощью кнопки «Заполнить»;
  • нажимаем кнопку «Рассчитать» для выполнения перерасчета:

Начисление января было выполнено по тарифу 18 руб.: 18*50=900 руб.

Перерасчет выполнен по тарифу 13 руб.: (18-5)*50 = 650 руб. Отсюда сумма перерасчета равна 250 руб.

Перерасчеты составляют неотъемлемую часть расчета заработной платы. Поступающие в бухгалтерию с некоторым опозданием сведения о больничных листах, отпусках или прогулах работников влекут перерасчеты зарплаты и, соответственно, страховых взносов. Об отражении расчетов и перерасчетов страховых взносов в учете и регламентированной отчетности в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 рассказывают эксперты 1С.

При перерасчете заработной платы возникает необходимость в перерасчете страховых взносов. Кроме того, причиной перерасчета взносов может быть и изменение тарифа в течение года или обнаружение ошибок, например, невключение расчета в базу по страховым взносам.

В этих случаях у бухгалтера возникают вопросы о необходимости, обязанности и праве подавать уточненные сведения в ИФНС.

Согласно пункту 1.2 Порядка заполнения расчета по страховым взносам, приведенному в Приложении № 2 к приказу ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@, плательщик обязан внести необходимые изменения в Расчет и представить в налоговый орган уточненный отчет, если обнаружились неотраженные или неполные сведения, а также ошибки, приводящие к занижению суммы страховых взносов, подлежащей уплате.

Принимая решение, подавать ли уточненный расчет, бухгалтер должен ответить на следующие вопросы:

  • все ли сведения были отражены;
  • были ли допущены ошибки, и привели ли они к занижению суммы страховых взносов к уплате.

Представление уточненного Расчета может быть обязанностью, правом и вынужденной необходимостью.

Уточненный Расчет по страховым взносам

Обязанность сдать уточненный расчет возникает, если после представления отчета в ИФНС оказалось, что переданы неполные или неверные сведения о сотрудниках, или обнаружились ошибки, приводящие к занижению суммы страховых взносов к уплате.

Виды распространенных ошибок, требующих обязательного представления уточненного Расчета:

1. Сотрудник не сообщил своевременно об изменениях в своих личных данных, и в ИФНС представлены недостоверные сведения о нем в Разделе 3 Расчета.

2. Сотрудник работал в подразделении, у которого есть право на применение льготного тарифа страховых взносов. Затем был переведен в подразделение, где применяется основной тариф страховых взносов. Информация о переводе сотрудника поступила в бухгалтерию с опозданием. Расчет взносов был произведен ошибочно по льготному тарифу.

3. На этапе начальной настройки программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» допустили ошибку, исключив премию из расчетной базы по страховым взносам. Исправление ошибки приводит к доначислению взносов.

4. Подразделение с льготным тарифом теряет право на его применение, но информация до расчетчика зарплаты доходит с опозданием. Перерасчет по основному тарифу приводит к увеличению суммы страховых взносов, подлежащей уплате.

5. При расчете страховых взносов в программе не было указано, что должность перечислена в списке вредных профессий, подлежащих обложению по дополнительным тарифам. После обнаружения и исправления ошибки в результате пересчета образовалась недоплата страховых взносов по дополнительным тарифам.

Рассмотрим особенности перерасчета страховых взносов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 на примерах.

Пример 1

При расчете страховых взносов для подразделения Склад применялся льготный тариф страховых взносов Резиденты технико-внедренческой особой экономической зоны (код тарифа «05»). Этот тариф предусматривает в 2018 году отчисления в ПФР в размере 13 %; в ФСС 2,9 %; в ФФОМС 5,1 %. Именно так и производился расчет взносов для сотрудницы В.С. Плющ. При ежемесячном заработке 10 000 руб. сумма страховых отчислений за месяц составила:

  • в ПФР - 1 300 руб.;
  • в ФФОМС - 510 руб.;
  • в ФСС - 290 руб.

Указанные суммы были отражены в расчете по страховым взносам за I квартал 2018 года.

Когда выяснилось, что подразделение утратило право на применение льготного тарифа страховых взносов, то в соответствии с письмами ФНС России от 25.10.2017 №?ГД-4-11/21611@ и Минфина России от 18.12.2017 №?03-15-06/84443 появилась необходимость представить уточняющий Расчет. Для его формирования надлежит пересчитать страховые взносы с новыми ставками.

В карточке Подразделения следует очистить поле Льготный тариф страх. взносов . Теперь для подразделения применяется тариф, используемый для организации и указанный в карточке Организации на закладке Учетная политика и другие настройки по ссылке Учетная политика в поле Вид тарифа .

В Примере 1 для организации установлен Основной тариф страховых взносов (код тарифа «01»), предусматривающий в 2018 году ставки отчислений: в ПФР в размере 22 %; ФСС 2,9 %; ФФОМС 5,1 %. Очевидно, что в ПФР «недоплачено» 9 % взносов (22 % - 13 %), и изменился код тарифа.

В рассматриваемом Примере 1 для перерасчета взносов следует пересмотреть порядок учета доходов. Для регистрации порядка учета доходов и пересчета страховых взносов прошлого периода предназначен документ (меню Налоги и взносы ). На закладке Сведения о доходах необходимо вручную уточнить все доходы сотрудников. При этом на закладке Исчисленные взносы автоматически будет произведен перерасчет страховых взносов.

В результате перерасчета страховых взносов сотрудницы В.С. Плющ при ежемесячном заработке 10 000 руб. сумма страховых отчислений за месяц составила:

  • в ПФР - 2 200 руб.;
  • в ФФОМС и в ФСС - сумма не изменилась и составила, соответственно, 510 руб. и 290 руб.

После выполнения перерасчетов страховых взносов за I квартал следует подготовить уточняющие Расчеты. Используя сервис 1С-Отчетность, необходимо создать новые отчеты за исправляемые периоды и на Титульном листе указать Номер корректировки (рис. 2). Уточнения коснулись всех сотрудников подразделения, так как у всех изменился код тарифа. Поэтому Разделы 3 в уточненном Расчете формируются по всем сотрудникам подразделения. В других случаях, когда формирование уточненного Расчета вызвано изменениями в данных или начислениях отдельных сотрудников, в Разделе 3 отображаются данные только по этим сотрудникам. Остальные разделы уточняющего Расчета в любом случае заполняются полностью новыми данными.

Рис. 2. Титульный лист уточняющего расчета по страховым взносам за I квартал 2018 года

Право представления уточненного Расчета по страховым взносам

Страхователи могут представить в инспекцию уточненный Расчет, если обнаружили ошибки, приводящие к завышению суммы страховых взносов. На самом деле, при очередном расчете взносов в текущем периоде производится перерасчет, и результат отражается в отчете за очередной период. Варианты ситуаций, позволяющие представить уточненный Расчет:

1. Сотруднику начислили зарплату за полный отработанный месяц. Расчет по страховым взносам сдали в ИФНС, но впоследствии выяснилось, что сотрудник был на больничном или в отпуске за свой счет. Начисление, не входящее в базу для расчета взносов, заменило начисление, облагавшееся страховыми взносами, что привело к переплате взносов.

2. Любые перерасчеты начислений сотрудника, приводящие к перерасчету страховых взносов в сторону их уменьшения.

Пример 2

При расчете заработной платы за июнь сотруднику С.С. Горбункову были начислены:

  • оплата по окладу - 7 500 руб.;
  • оплата командировки (по среднему заработку) за июнь - 2 500 руб.

Исчислены страховые взносы по основному тарифу. В июне взносы с зарплаты С.С. Горбункова составили:

  • в ПФР - 2 200 руб.;
  • в ФФОМС - 510 руб.;
  • в ФСС - 290 руб.

Эти взносы были уплачены и включены в Расчет за полугодие 2018 года. Представленный в бухгалтерию больничный лист на период 25.06.2018-30.06.2018 не создает причины для формирования уточненного Расчета. Зарегистрированный в программе документ Больничный лист сторнирует начисленную ранее сумму командировочных (рис. 3).

Рис. 3. Перерасчет командировочных в документе «Больничный лист»

Больничный лист поступил в организацию в июле. Это не является ошибочной ситуацией и не приводит к недоплате страховых взносов. Так как сумма, начисленная по больничному листу, страховыми взносами не облагается, то возникла переплата взносов в размере:

  • в ПФР - 550 руб.;
  • в ФФОМС - 127,50 руб.;
  • в ФСС - 72,50 руб.

В программе Больничный лист , зарегистрированный Июлем 2018 , влияет на расчет страховых взносов в текущем месяце, уменьшая расчетную базу.

Законодательных требований к представлению уточненного Расчета в такой ситуации нет. Все перерасчеты происходят очередным периодом и отражаются в очередных отчетах. Но при этом организация вправе уточнить отчет за полугодие и уведомить ИФНС о произошедшей переплате, представив уточненку.

Однако до окончания месяца не следует делать поспешных уточнений Расчета. Ведь в течение месяца регистрируются различные документы. В какой-то момент документ Больничный лист действительно может отсторнировать доходы прошлого месяца, а по результатам расчета зарплаты за месяц иной документ, например, Начисление зарплаты и взносов , произведет доначисления, превышающие сторно-доходы прошлого периода. В результате на сумму сторно командировки уменьшатся доходы текущего месяца, никаких минусов за прошлый месяц не останется, и корректирующий отчет изменений не покажет.

Необходимость представления уточненного Расчета по страховым взносам

В ряде случаев, несмотря на отсутствие обязанности по представлению уточненного Расчета, у страхователя нет иной возможности сообщить о своей переплате взносов, кроме подачи уточненки:

1. У сотрудника в результате перерасчета взносов в текущем периоде образовывается отрицательная сумма. Отчет с отрицательной суммой не может быть сдан в ИФНС. Следовательно, выход один - сформировать уточненный отчет за прошлый период.

2. Сотрудник работал на вредном производстве. Страховые взносы исчислялись по дополнительному тарифу. Информация о переводе сотрудника на работу с обычными условиями труда поступила в бухгалтерию с опозданием. В результате перерасчета невозможно уменьшить исчисленные взносы по дополнительному тарифу, ведь начисления сотрудника в текущем периоде уже не облагаются взносами по дополнительному тарифу.

Пример 3

В этом случае, в отличие от предыдущего Примера 2, отрицательная сумма страховых взносов, образовавшаяся при сторнировании командировки, не будет компенсирована начислениями. Несмотря на то, что за счет начислений других сотрудников общая сумма страховых взносов будет положительной, в Разделе 3 у сотрудника останутся отрицательные значения, а это недопустимо. И поэтому бухгалтеру придется создать документ Перерасчеты страховых взносов , пересчитать взносы за июнь, сформировать и представить в ИФНС уточненный Расчет.

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» автоматизирует процесс перерасчета страховых взносов. С помощью сервиса 1С-Отчетность исходные и уточняющие расчеты по страховым взносам формируются автоматически. Однако принятие решения о подготовке уточняющего Расчета остается за бухгалтером. Проанализировав последствия регистрации документа, меняющего расчеты в периоде, за который уже представлен отчет, бухгалтер либо выполняет перерасчет страховых взносов за прошлый период, либо расчет автоматически происходит текущем месяцем.

От редакции. В статье читайте о реализованном в «1С:Предприятии 8» механизме проверки контрольных соотношений расчета по страховым взносам, который учитывает данные корректировочных Расчетов.

Объект Перерасчет служит для хранения информации о том, для каких записей регистров расчета необходимо перерассчитать результаты расчета (ресурсы). Он является объектом конфигурации подчиненным регистру расчета. Необходимость перерасчета ресурсов может возникнуть из-за неправильной последовательности ввода документов пользователем (ввода документов "задним числом"), которая приводит к необходимости пересчитать результаты расчета тех записей, которые зависят от результатов расчета других записей, введенных в систему позже.

Настройки объекта перерасчет

Информация о требующих перерасчета записях может храниться с разной подробностью.

Записи перерасчета содержат предопределенные поля:

  • Объект перерасчета – ссылка на регистратор, результаты расчета которого необходимо пересмотреть;
  • Вид расчета – ссылка на вид расчета из того плана видов расчета, который назначен регистру – владельцу объекта Перерасчет.
Таким образом, как минимум, информация о перерасчетах хранится с точностью до регистратора (документа) и вида расчета.

Для более точной идентификации неактуальных записей регистра расчета можно ввести измерения перерасчета. Это позволит сузить перечень записей, требующих перерасчета.

Рассмотрим пример.

Если в регистре расчета хранятся данные о начисленной основной заработной плате сотрудников организации и, таким образом, регистр расчета имеет измерение "Сотрудник", то перерасчет также может иметь измерение "Сотрудник". Это приведет к тому, что записи перерасчета будут означать необходимость пересчета тех записей регистра, которые принадлежат конкретному регистратору, имеют определенный вид расчета и содержат ссылку на определенного сотрудника.

Таблица перерасчета может заполнять системой автоматически на основании настроек выполненных при конфигурировании. Автоматическое отслеживание записей для которых требуется пересмотр результата – основное предназначение объекта перерасчет.

Измерения перерасчета – один из инструментов, позволяющих выполнить настройку такого автоматического заполнения перерасчета.

Для этого служат свойства измерения перерасчета:

  • Измерение регистра – ссылка на измерение "родительского" регистра расчета, которому подчинен перерасчет.
  • Данные ведущих регистров – ссылки на измерения и реквизиты ведущих регистров расчета.
Для того, что бы описать особенность настройки измерений перерасчета условимся о следующих терминах:
  • Основной регистр – это регистр расчета, которому подчинен перерасчет и за актуальностью результатов которого он "следит".
  • Ведущие регистры – это регистры расчета, записи которых влияют на результат расчета записей основного регистра.
Если в системе уже есть записи основного регистра, то любое изменение состава записей ведущих регистров должно привести к появлению записей перерасчета. Эти записи перерасчета будут сигнализировать о необходимости пересчитать ту или иную совокупность записей основного регистра.

Для того чтобы описать, какие именно изменения записей ведущих регистров приведут к появлению перерасчетов и служат измерения перерасчета. Чтобы задать необходимость перерасчета записей по тому же сотруднику, по которому введены (изменены) записи ведущих регистров делается следующее. В свойство "Измерение регистра" вводится ссылка на измерение "Сотрудник" основного регистра, а в свойство "Данные ведущих регистров" - ссылки на измерение "Сотрудник" всех ведущих регистров. При такой настройке в случае любого изменения состава записей ведущего регистра (т.е. при записи соответствующего набора записей), будет выполнено следующее:

  • Проанализирован набор записей ведущего регистра (допустим в наборе записей есть записи на сотрудника Иванова, которые имеют некоторый период действия (например, март)
  • Будет автоматически запрошен основной регистр
  • Если в нем уже есть записи, по тому же Иванову и их результат потенциально зависит от записей ведущего регистра (что такое "потенциально зависит…" будет рассмотрено ниже), то в перерасчет будут введены строки со следующими данными:

При этом строки будут введены только в случае, если таких строк еще нет в таблице перерасчета.

Следует отметить, что появление записей перерасчета не означает каких-либо изменений непосредственно в основном регистре. Записи перерасчета – не более чем сигнал, который подает система. А как именно реагировать на этот сигнал, о необходимости пересчитать записи регистра зависит от разработчика конкретного решения. Примеры обработки записей перерасчета будут рассмотрены нами в других публикациях.

Настройки планов видов расчета, связанные с перерасчетами

Зависимость одних записей регистра от других строится за счет настроек планов видов расчета. Для этого служат понятия:

  • Вариант зависимости от базы – свойство плана видов расчета;
  • Базовые планы видов расчета – свойство плана видов расчета;
  • Ведущие виды расчета - свойство вида расчета;
  • Базовый период – реквизит записи регистра расчета;
  • Период действия – реквизит записи регистра расчета;
  • Период регистрации – реквизит записи регистра расчета.
Допустим, основному регистру расчета назначен план видов расчета "Основной", а ведущему регистру – план видов расчета "Вспомогательный". Тогда основному плану видов расчета необходимо установить следующие свойства группы свойств "Расчет":
Зависимость от базы – "по периоду действия" или "по периоду регистрации";
Базовые планы видов расчета – план видов расчета "Вспомогательный".

Это будет означать, что основной регистр расчета, который ведет себя согласно плану видов расчета "Основной", зависит от тех регистров, которым назначен план видов расчета "Вспомогательный" (т.е. в нашем случае – ведущий регистр расчета) и при этом записи основного регистра зависят от записей ведущего по периоду действия или по периоду регистрации.

При настойке плана видов расчета "Основной" его видам расчета (например, виду расчета "Надбавка") необходимо в списке ведущих видов расчета задать виды расчета плана "Вспомогательный" (например, виды расчета "Доплата персональная" и "Доплата ежемесячная"). Это будет означать, что результаты расчета записей основного регистра с видом расчета "Надбавка" зависят от результатов записей ведущего регистра с видами расчета "Доплата персональная" и "Доплата ежемесячная" и должны быть пересчитаны в случае их любого изменения (появления или удаления).

При этом, для того чтобы выяснить какие записи нужно пересчитать, система сопоставит записи ведущего и основного регистров расчета:

  • по видам расчета,
  • по попаданию период действия (или периода регистрации) записей ведущего регистра в базовый период записей основного
  • и по измерению Сотрудник, что было описано выше.
Данный материал позволит выполнить настройку, которая приведет к автоматическому заполнению таблиц перерасчетов. Для решения некоторых задач автоматического заполнения может оказаться не достаточно. В таких случаях следует выполнять формирование записей перерасчета с использованием встроенного языка системы. Это подробно обсуждается в разделе "Ввод перерасчетов с использованием встроенного языка".

«Правила перерасчета» являются вспомогательными объектами метаданных, предназначенными для автоматического отслеживания актуальности результатов проведенных расчетов при вводе новых записей журнала расчетов, удалении существующих или ручном исправлении результата расчета.

При создании правила перерасчета в определяются виды расчетов, при редактировании которых правило перерасчета «срабатывает», и виды расчетов, которые должны быть перерассчитаны при срабатывании данного правила.

Список видов расчета, на основании которых срабатывает конкретное правило перерасчета, условно называется ведущие виды расчета. Список видов расчета, которые должны быть перерассчитаны при срабатывании конкретного правила, условно называется зависимые виды расчета.

Например, для организации правильного перерасчета доплат к основным начислениям следует в качестве ведущих видов расчета указать те, на основании которых считаются доплаты (оклад, тариф, сдельная оплата), а в качестве зависимых видов расчета следует указать собственно перерассчитываемые доплаты.

После ввода в систему такого правила перерасчетов журнал расчетов будет вести себя описанным ниже образом. При этом сначала рассмотрим случай для взаимосвязи видов расчета в одном расчетном периоде.

Итак, если в журнале расчетов появится новая (в результате проведения документа), исчезнет (при отмене проведения) или будет исправлена существующая запись с одним из «ведущих» видов расчета (в нашем примере - оклад, тариф, сдельная оплата), то будет снят признак «Рассчитана» со всех записей, соответствующих доплатам, если найдутся таковые, с тем же периодом действия, что и введенная, удаленная или исправленная запись.

Если при этом вводится запись с периодом действия не в текущем расчетном периоде, а в одном из прошлых (например, расчет оклада задним числом за прошлый месяц), то система введет записи-перерасчеты для всех доплат соответствующего прошлого периода.

Правило перерасчета может быть трех типов: перерасчет записей текущего периода, перерасчет записей того же периода, или перерасчет записей будущих периодов.

В первом случае перерассчитываются заданные виды расчетов с только текущего периода в независимости от того, какой период действия имеют изменяемые записи журнала расчетов.

Во втором случае перерассчитываются заданные виды расчетов с тем же периодом действия, что и новая введенная запись.

В третьем - перерассчитываются записи одного или нескольких будущих расчетных периодов.

Например, если построить правило перерасчета больничных листов, то в качестве ведущих расчетов будут назначены виды начи